近期，我看到中石化石油工程有限公司综合管理处印发的信息摘要第20期《黄河钻井总公司到胜大超市承揽配送劳务》的内容，感触颇深。
　　面对工作量严重不足的形势，黄河钻井总公司把市场开发作为求生存、破困局的根本出路，在积极寻求钻井工作量的同时，改变传统工程承包思路，与东营市、油田等相关单位沟通结合，积极探索向外输出服务，加快推进部分业务转型，优化盘活富裕人员。组织黄河钻前公司井架安装四队35名干部职工到胜大超市生鲜采配中心，开展生鲜采配业务承揽工作。为确保此次输出人员能够熟练掌握相关业务技能，他们邀请胜大超市专业人员对员工进行了5天的岗前集中培训。35名员工被分成三组，每天下午2点至晚上10点，按照油区百余个门店、食堂的订单要求，组织装货、称重、分拣、摆放，将几十吨、数十个品种的货品分拣配送至遍布油区的百余家胜大超市和油田单位职工食堂。此次合作的顺利推进，为深挖内部人力资源潜力，统筹盘活人力资源存量，提高员工效益，进一步拓展社会劳务市场，探索新的劳务输出途径提供了宝贵经验。
　　联系到自己，我认为应更珍惜现在的工作岗位和来之不易的工作量，既要勇挑重担、精益求精，更要恪尽职守、创新作为，展示压力面前主动担当、困难面前积极进取的良好精神状态。越是在企业经营困难期、矛盾显现期，越需要公司全体干部员工上下同欲、共渡难关，越需要鼓舞士气、激发干劲，为打好“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战注入强大正能量。我要自觉践行“干效益活、产效益油”“左右不了油价，但可以左右成本”等理念，立足岗位、主动作为，精打细算、创新创效，把自己分内的事情干出质量、干出水平、干出成效，以实际行动保安全、保发展、保稳定，为全力打好寒冬期保效创效攻坚战贡献自己的一份力量。（董叶伦）