学习贯彻十九大精神，关键要深刻领会精神实质，在学懂、学深、学透上下气力，在结合实际、推动发展上做文章，最终效果体现在确保公司深化改革、扭亏脱困等各项重点工作平稳有序运行。
　　一是集体学习要抓实。以党委理论中心组集中学习为主要形式，将全体副科级以上干部纳入学习范围，并根据情况扩展到部分基层单位领导和专业技术干部；要结合上级部署列出运行计划，加密学习频次，保证学习时间，规范学习记录，保证学习效果，确保党员领导干部率先学懂、学通、学会，以十九大精神统领我们的思想、指导实际工作。
　　二是集中培训要抓严。相关部门和单位要统筹考虑、协调运行，尽快制订十九大精神培训计划，筹备举办好科级干部、基层党组织书记、骨干党员、非在职党员代表等四个专题培训班，对驻外党组织通过“送课上门”、远程学习等方式开展集中培训，明确学习任务要求和纪律要求，重点在联系十九大精神破解现有深化改革、市场开拓、精细管理、和谐稳定难题上求突破、谋思路。
　　三是方式方法要抓活。充分发挥“报、网、窗、栏”作用，综合运用多种媒体、多种方式，大力营造浓厚的学习氛围，推动学习持续抓实、抓好。通过党委集中学习“留作业”实现学思结合、党员领导干部落实双重组织生活制度带头学习、专题党课交流学习、“主题党日”深入学习等形式，确保党员干部真正学深学透学精十九大精神。
　　四是专题辅导要抓准。在学原文、悟原理的基础上，按照共同但有区别的原则，分处级领导班子、机关部门、基层单位、基层支部、非在职群体五个层面，深化对十九大报告中相关内容的精准学习和专题辅导，深入分析党的十九大带来的政策机遇和市场挑战，积极寻求破解改革发展难题的策略和办法，不断提升理论联系实际的能力和水平。
　　五是学习研讨要抓深。对处级班子，与分析研判市场和生产经营形势结合起来，加强前瞻性研究，深入分析可能带来的市场机遇和挑战，系统研究好增强公司核心竞争力这个重大课题，全力以赴完成年度经营业绩目标。对科级干部，以提升执行力为目标，进一步发挥“带头示范、担当进取、勇于创新”的作用，切实履行好团结带领员工群众创收创效、挖潜增效的管理责任。对党员干部，突出先进性建设，在立足岗位、团结拼博、求实奉献中发挥好主力军、先锋队作用，切实让标杆树起来、让红旗飘起来。（李佃鑫）