当前,公司深化改革、扭亏脱困保市形势十分严峻，新形势对加强基层党建工作提出新要求，而抓基层、打基础则是全面提升党建工作水平的关键所在。
　　落实责任，凝聚合力。落实书记第一责任人职责，定期研究党建工作，落实党建各项任务；坚持把党建与中心重点工作同部署、同考核、同奖惩；坚持党建工作点检巡察，对党支部工作分类定级排队；坚持问题导向，及时解决党建工作面临的新情况、新问题；继续保持“两学一做”学习教育制度化、常态化，创新党员教育管理形式和内容，凝聚党建工作的合力。
　　统筹谋划，释放活力。坚持统筹谋划，把党建同监测中心生产保障、职能管理和技术支持等中心任务结合起来，同降本减费、挖潜增效、要害部位管理、队伍稳定等重点工作结合起来；坚持聚焦问题，认真贯彻落实党建执行性指南及党支部建设规范性要点，积极破解基层党建面临的痼疾；坚持继承与发展，既念好“三会一课”、党员责任区、民主评议党员等务实管用的“老三篇”，又探索“讲责任、树形象”大讨论、“星级目标管理”等新办法，使党建在扭亏脱困保市工作中真正发挥有效作用。
　　整体推进，增强后力。牢固树立大抓基层、狠抓支部的鲜明导向，以“标准化建设、体系化推进、品牌化打造”为基本思路，推动党建工作向纵深开展；围绕“六过硬”分别制定党建标准化建设考核体系，确保基层党支部标尺明、要求清、行动准；推行目标化激励，实行跟踪管理，突出员工评价，注重打造品牌，有效激发抓实抓好基层党建的内在动力，建强堡垒，全力打赢公司扭亏脱困保市攻坚战。（技术监测中心李明峰）