2018年公司党建思想文化工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指引，推进全面从严治党向基层延伸，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真贯彻“党建质量提升年”有关部署，紧紧围绕深化改革、扭亏脱困中心任务，从一切工作创造价值出发，充分发挥各级党组织在市场化运营中的政治核心作用，抓实基层党支部在项目化管理中的战斗堡垒作用，强化党建在效益化考核中的保驾护航作用，推进公司经营管理、科技进步与文化品牌建设深度融合，全力抓好思想引领、典型选树、监督执纪，持续构建平安和谐测井，为公司高质量发展提供坚强组织和思想保证。
　　
　　6月27日上午，中国共产党测井公司第五次代表大会2018年度会议暨庆“七一”表彰大会胜利召开，总结2017年以来公司党建思想文化工作，深入分析面临形势，安排部署2018年度工作任务。
　　公司党委书记李佃鑫作了题为《决胜扭亏脱困聚力措施落实为推动公司高质量可持续发展而不懈奋斗》的党委工作报告。公司经理、党委副书记张波主持会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席邱广滨宣读表彰决定。公司领导，石油工程高级专家，公司首席专家、总监、副总师，机关科室长，直属、下设单位党政主要领导，基层党支部书记、党代表等共计160余人参加了大会。
　　上午8:30，大会在庄严的《国歌》声中开幕。会上，河口工程部党委、巴州测井分公司党总支、勘探测井工程部测井作业党支部以及优秀共产党员代表等进行了典型发言；公司领导为受到表彰的公司先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者代表和2018年度党建思想文化工作创新奖、优秀组织单位奖等获奖单位代表颁发了奖牌和证书；基层书记代表进行了党建工作述职。
　　李佃鑫在报告中回顾了公司党委一年来的工作。2017年以来，面对深化改革、扭亏脱困严峻形势，公司各级党组织层层压实责任，深耕党建工作“责任田”；加强班子建设，打造引领发展“领头雁”；从严管理干部，锤炼求实作为“顶梁柱”；大力培养人才，锻造担当进取“主力军”；强化思想引领，凝聚干事创业“正能量”；狠抓作风建设，弘扬廉洁勤业“好风气”；做好群众工作，唱响和谐共建“主旋律”，为推动公司高质量可持续发展提供了坚强保证。
　　李佃鑫从经营情况、深化改革、加快转型、“三化”要求、构建和谐等五个方面分析了公司面临的形势任务。他强调，形势越是严峻，任务越是艰巨，越应坚持党的领导、加强党的建设，持续发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，努力把党的政治优势，转化为推动公司高质量发展的创效优势、改革优势、转型优势、竞争优势。要高扬党建旗帜，落实全面从严；打造过硬班子，建强“三支队伍”；全员绩效考核，推进作风转变；加强文化建设，打造过硬品牌；强化思想引领，持续凝心聚力；坚持警钟长鸣，促进廉洁勤业；服务员工群众，构建和谐测井，用实实在在的行动，践行在经济领域为党工作的理念，融入新时代、实现新担当、展现新作为，不断把公司各项事业推向前进。
　　张波就贯彻落实本次会议精神提出了四点要求。一是要在深化改革中担当作为。各单位各部门要坚决抛弃本位思想、融入改革大局，为全员绩效考核树立示范、做出表率；各级党政组织要不折不扣、保质保量完成公司党委和公司各项安排部署，确保各项改革措施稳妥推进、扎实落地。二是要在市场开拓中担当作为。要健全完善闯市场、创效益具体激励奖励措施，既充分激发干部员工大干快上的积极性，又避免有了待遇“吃空饷”、趴在市场上不干活的现象。通过“三项制度”精准发力，切实把“四个不一样”的“三能”机制实施效果体现到促进全员走出去、创效益上。三是要在管理提升上担当作为。要积极运用“项目化管理”和绩效考核等工具和手段，使资源共享利益最大化；要推进党员干部从严管理，不断提高指挥、管理能力；要驰而不息重视安全、关注安全，不断提升全员安全责任意识。四是要在示范引领上担当作为。党员干部要充分发挥先锋模范、示范引领作用，切实找准适应深化改革、融入市场战场，观念要转到哪；适应“三化”要求、提升管理效能，方式要转到哪；适应价值创造、工作精益求精，作风要转到哪，真正把担当作为的精气神高扬起来、发挥出来,为公司高质量可持续发展贡献力量。
　　会议在雄壮的《国际歌》声中闭幕。
　　（丁静任春燕王玉庆）