党的十九大以来，从中央到集团公司，再到石油工程都对“抓短板、强弱项”，推进全面从严治党、全面从严治企提出了新要求新任务。开展“抓短板、强弱项”大讨论暨管理诊断活动，既是贯彻落实上级决策部署的重要举措，也是公司实现可持续高质量发展的内在需要，我们必须以自我革命的精神和勇气，敢于打破思想桎梏，踏实做认真干，推进“抓、强、诊”活动在公司上下走向深入、做出实效。
　　一、自我革命精神是推进活动开展的内生动力
　　习近平总书记指出，“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格”。敢于眼睛向内、刀口向下，以自我革命的精神给自己动手术，给自己找问题，这既是一种勇气，更是一种担当。已有经验告诉我们，所有成功的企业，都是从找问题出发的。胜利测井有着45年的发展历史，700余名干部员工常年在外施工服务，服务范围点多面广线长，服务区域地理环境多样。同时，由于测井行业施工作业的独特性，导致多种风险因素并存，近千人常年使用放射源、射孔弹、雷管等危险化学品。可以说，头绪十分繁杂，风险隐患众多。对比国内先进同行和兄弟单位，我们在队伍结构、科研实力、精益管理上还有不少差距，还存在着管理不够严细、制度执行不规范、党建作用发挥不到位等诸多问题。可以说，面临的挑战重重，肩负的担子不轻，只有敢于直面问题，勇于自我革命，迎难而上，解决问题，才能在竞争激烈的油服市场站住脚跟。要解决好这些问题就不能“关起门来过日子，自我感觉良好”，而要以自我革命精神，敢于打破旧框框、攻克顽瘴痼疾，敢于自我革新、揭短亮丑，实打实的给自己把脉问诊开药方，向先进企业和兄弟单位对标追标，努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，不断给胜利测井事业注入生机活力。
　　二、自我思想革命是推进活动开展的首要环节
　　从公司成立45年的发展历程来看，我们都是在实践中循环往复、深化认识，其本身就是一个不断自我发展、自我完善的过程。我们开展“抓、强、诊”活动，绝不是庸人自扰、无病呻吟，而是“借助外力、启动内力、形成合力、发展生产力”，为公司可持续高质量发展，提供内涵式发展推动力量。思想是行动的先导。从这个意义上来讲，推进活动开展首先要解决的就是思想问题，思想上不革命，自我革命就是一句空话。自我思想革命，就是围绕着“强基固本、控制风险，转型升级、提质增效，做强做优、科学发展”这一根本目的，拿出自我革命的勇气，拿出舍我其谁的硬气，勇于刀刃向内、揭短亮丑。当前，要着力纠正三种思想偏差。
　　一是要纠正“求稳守成”的思想偏差。公司40余年风雨发展历程，为可持续高质量发展打下了坚实基础，但并不代表着公司的发展已经可持续高质量，“歇歇脚”“喘口气”“自我感觉良好”的思想我们要坚决抵制。（下转第二版）