10月23日上午，公司召开2017年度老年工作会。公司党委书记李佃鑫，公司经理张波，党委副书记、工会主席邱广滨，涉老部门负责人，中心干部职工及部分离退休职工、家属参加了会议。会议由公司经理张波主持。
　　会上，大家集中收看了胜利油田离退休工作视频会。老年管理中心主任齐有臣作了2017年度公司老年工作报告，邱广滨宣读表彰决定，公司领导为获得“离退休职工先进个人”“家属先进个人”“构筑和谐幸福新高地活动模范”和“孝亲敬老模范”代表颁发了荣誉证书。
　　李佃鑫在讲话中充分肯定了老年工作人员、离退休职工、家属为公司发展所做出的贡献，并强调要做好以下三点工作。一是充分发挥离退休老同志的积极作用。本着就地就近、工作需要和本人自愿相结合的原则，积极为老同志参加关心下一代、党风廉洁建设、科技攻关、青工培训和社区公益服务等工作创造条件，发挥他们的政治、经验、时空和技术优势，为构建和谐测井做贡献。二是扎实开展“亲情服务”活动。要认真落实好上级有关老年工作的政策规定，经常深入老同志家中，开展“进家入户”走访活动，密切与老同志的关系，加强与老同志的沟通，增进与老同志的感情。要根据老同志的不同情况，量化服务内容，细化服务措施，提高服务质量。要以高度负责任的态度切实做好为老同志帮扶解困工作，特别是对高龄、重病、孤寡等有特殊困难的老同志和老同志家庭，要本着特事特办的原则，建立帮扶机制，开展“团队帮扶”“定向帮扶”“结对帮扶”等送温暖活动，帮助他们解决生活中遇到的特殊困难，让他们切实感到组织的温暖和人间真情。三是继续做好老年文体阵地建设。一如既往地支持老年文化活动阵地建设，优化统筹资源，为丰富老同志文化生活创造良好条件。要把握老同志对知识需求进一步增强的新特点，办好老年大学、老年活动中心和各类文体俱乐部，组织开展丰富多彩、健康向上、适合老同志特点的文体活动，让更多的老同志参与其中、享受快乐，实现由“待遇养老”向“文化养老”的提升。
　　张波向与会的老同志通报了公司2017年生产经营情况并作总结发言。他强调，我们要继续把老年工作列入重要议事日程，各级领导要时刻想着老同志、关心老同志，任何时候都要把服务老同志的工作做好、做扎实。要认真落实老同志们的政治待遇，让老同志们能够及时了解公司发展全局，始终紧跟发展形势。要继续加强老年和家属党支部建设，充分发挥老同志们现身说法讲传统、讲理想、讲奉献的重要作用，为在职党员作出榜样。要强化老年管理中心的桥梁和纽带作用，对老年工作队伍从严管理、从严要求，真心实意、踏踏实实地为老同志们服务好。(郑玉华)